Мотивация персонала. Почему Маслоу не работает /бизнес-тренинг для руководителей/

О чем будем говорить и что делать?

• Мы познакомимся с типами мотивации
• Обсудим, как ведут себя те или иные типажи в отношении работы, обучения, роли в команде и т.д.
• Научимся распознавать их на собеседовании
• Научимся распознавать их в работе
• Разберем, какая мотивационная среда в вашей компании
• Подберем мотивационные ключи каждому типу

Программа тренинга

1. Популярные системы мотивации – где подвох?

2. Реальность на примерах наших современников. Что движет людьми в России.

• тест на определение своей мотивации

3. Типы трудовой мотивации

• Деньги
•  Коллектив
• Профессия
• Независимость
• Стабильность

4. Как распознать типажи на собеседовании

• правильные вопросы
• «правильные» ответы – речевые якоря

5. Если они уже  в вашей команде

• поведение в работе
• поведение с коллегами
• поведение в отношении новых задач, обучения и т.д.

6. Кого мы привлекаем?

• распространенные системы мотивации
•  особенности управления как дополнительный мотиватор
• должность и мотивационный тип

7. Стимул – реакция?

• стимулы, которые, как мы думаем, работают
• стимулы, которые на самом деле работают
• карта стимулов для команд участников

Автор и тренер программы: Александра Подымова, тренер с холодной головой и "горячим" сердцем

Среди клиентов Александры: розничная сети «Белый ветер  Цифровой»«Кораблик», «Активизм», «Diva»,  «Gemalto»,  «ZOOMInt.» (Ростелеком), «Mango», «Obuv.com», «Usability», «Paul Hartmann», «Roche», «Экостандарт», «Do ASAP», «MRKTLab» и др.